ClickCease Ontwerpen van EkstazaRok - Ontwerp een eigenzinnig logo voor een nieuw detacherings- en werving & selectie bureau in de techniek

Ontwerp een eigenzinnig logo voor een nieuw detacherings- en werving & selectie bureau in de techniek

Wedstrijd gegevens:

  • Wedstrijd van: Heronengineers
  • Categorie: Logo
  • Totaal budget: € 200.00
  • Datum start : 23-09-2014 11:58
  • Datum einde : 23-10-2014 11:49
  • Status : Beëindigd
  • Benodigde formaten: jpg,ai,pdf
  • Relevante bestanden: Geen
  • Beschikbare talen:
  • Aantal inzendingen: 98
  • Respons opdrachtgever:
    laag hoog

Behoefte:

Ontwerp een logo voor een nieuw detacherings- en werving & selectie bureau in de techniek: Heron Engineers.

Heron Engineers wordt gekenmerkt door de volgende sleutelwoorden:
• Vooruitstrevend / innovatief / ontwikkeling
• Eigenzinnig
• Persoonlijk / menselijk
• Kwaliteit / professioneel
• Pragmatisch / concreet

Heron Engineers richt zich op het werven en selecteren, opleiden, trainen en detacheren van hoogopgeleide engineers voornamelijk in de zwaardere technische branches, zoals: zware industrie, olie en gas, scheepsbouw, zware machinebouw, etc.

Heron is afgeleid van Heron van Alexandrië: http://nl.wikipedia.org/wiki/Heron_van_Alexandri%C3%AB

Het logo moet herkenbaar zijn en gemakkelijk te onthouden, het gaat gebruikt worden in alle communicatie uitingen. Het moet bovenstaande sleutelwoorden uitstralen. Lees ook de bedrijfsomschrijving voor een verdere toelichting.

Idealiter kan het logo in een later stadium ook gebruikt worden om andere markten mee te bedienen (dus naast Heron Engineers, komt er dan ook een Heron Healthcare, gericht op het werven en selecteren, opleiden en detacheren van hoogopgeleide zorgprofessionals), door wat simpele aanpassingen van het logo (bijvoorbeeld kleur veranderen en de tekst Engineers vervangen door Healthcare).

Bedrijfsomschrijving:

Met andere verdienmodellen en businessmodellen wil Heron kwaliteit en menselijkheid de boventoon laten voeren. Heron kenmerkt zich door:
• Een integrale aanpak van leren en werken, vanaf student tot young professional met 3 jaar werkervaring;
• Andere tariefs- en verdienmodellen;
• Efficiënt en volledig gedigitaliseerd inleenproces;
• Andere beloningssystemen voor interne medewerkers;
• Het tappen van talent uit andere bronnen door originele recruitment campagnes;
• Vooruitstrevende tools om de klant van dienst te zijn, zoals een inwerkreductie programma om inwerktijden te verkorten.

Doelgroep:

In de eerste plaats actief en latent werkzoekende hoogopgeleide techneuten. Het gaat hierbij met name om engineers die nog student zijn (dus vanaf 20 jaar) tot engineers met 5 jaar werkervaring (vroege dertigers).

Daarnaast moet het logo ook potentiële opdrachtgevers aanspreken: opdrachtgevers zijn technische bedrijven in Nederland, voornamelijk MKB of MKB-groot bedrijven. Zij opereren vaak internationaal en het zijn vaak bedrijven in de maakindustrie.

Kleuren, favoriete logo's, must haves

Liever geen klassieke/oud-griekse elementen of designs. Het logo moet wat abstracter en hipper zijn.

EkstazaRok
  • Logo # 387131 voor Ontwerp een eigenzinnig logo voor een nieuw detacherings- en werving & selectie bureau in de techniek wedstrijd Klacht indienen
    1. Heronengineers zegt :

      Hoi EkstazaRok, dank je voor je inzendingen. Ik ben er helaas niet enhousiast over. De logo's zijn apart en eigenzinnig, maar ze moeten wel professionaliteit uitstralen, dat mis ik. Daarnaast: speels, rustig, een beetje hip en fris.

    2. EkstazaRok zegt

      Sorry, I have translated this on google translate,please on english next time. Thank you for feedback. I'll make it better.
      Salute!

    3. Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.

  • Logo # 387129 voor Ontwerp een eigenzinnig logo voor een nieuw detacherings- en werving & selectie bureau in de techniek wedstrijd Klacht indienen
    1. Geen commentaar

    2. Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.

  • Logo # 387122 voor Ontwerp een eigenzinnig logo voor een nieuw detacherings- en werving & selectie bureau in de techniek wedstrijd Klacht indienen
    1. Geen commentaar

    2. Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.

Social Network